ja, Chief Executive Officer, nicht Chef with Elegant Overall...
naja... ich äusserte lediglich meine Meinung in der Runde... aber das empfinden wohl einige als anpieseln... also die andern drückten das danach so aus, die Chefin selbst sicherlich nicht, ich arbeite da immer noch - die hätten in der Zwischenzeit 2 Wochen Zeit gehabt um mich ins Büro zu zitieren... bei andern gehts keine 2 Stunden
Ich hoffe es liest niemand mit, sonst muss ich am Montag doch noch ins Büro Richtung Süden... falls es den mitlesenden Interessiert: Bin morgen auch da
Ich führte neulich mit einem Kumpel eine durchaus intensive Debatte über Frauen in den Führungspositionen.Er ist knapp über 50,seit fast 25 Jahren in seiner Firma (Elektro-Großhandel,z.Zt als Abteilungsleiter) und seit knapp einem halben Jahr einer ca.35 Jahre jungen Frau unterstellt.Und damit kommt er einfach nicht klar.Sowas ist mir absolut suspekt.Solange die Dame fachlich kompetent ist und Führungsqualitäten besitzt - was er ihr auch selber attestiert - ist es doch völlig irrelevant,ob es eine Frau oder ein Kerl ist.Es ist einzig und alleine ihr Geschlecht und Alter was ihn wurmt.Sowas raffe ich einfach nicht.
sowas ist einfach nur oberbescheuert - da würde ich nicht mal debattieren mit so nem Typen... eins an den Hinterkopf und davon marschieren...
Mein neuer Vorgesetzter (der 4. - also bin ich gut im Rennen) ist etwas kauzig, da zerreissen sich allerlei Leute das Maul, ist doch alles Wurscht wenn er seinen Job richtig macht Fachkompetenz erwarte ich nicht mal mehr (also so wie früher wo ein Vorgesetzter wusste was/wie seine Leute machen und Hilfestellung leisten konnte), delegieren und planen muss er können - und das Werkzeug bestellen das ich in Auftrag gebe
eben... dann ists doch Wurscht ob Weiblein oder Männlein, alt oder jung, dick oder magersüchtig, hübsch oder hässlich...
Seit 3 Jahren bring ich mündlich ein neues 3Backenfutter ins Budget mit ein - bis jetzt erfolglos... nun hab ich mir aber eins ausgesucht welches ich gerade ausgedruckt habe, das werde ich Montag dem neuen mal unter die Nase halten... Test Nr.1
wir hatten jetzt 2 Jahre nen absolut super Typen als Vorgesetzten, den würde ich als Götti adoptieren
Geschlecht wär mir auch wurscht... wobei bei meinen direkten Vorgesetzten keine Frau dabei ist... ich steh ja eh etwas ausserhalb der Hierarchie.... die Frau in der höchsten Position ist bei uns die Personalchefin. Naja.. knapp 500000 Mitarbeiter zu betreuen ist ned einfach... aber sie hats im Männlichen Umfeld glaub auch schwer.
Alter ist so ne Sache... mit 20 oder 30 Jahren mehr an Lebenserfahrung so ne studierte Type vorgesetzt bekommen kann schon übel sein. Aber es hängt wie immer von den Personen ab...
@Frank: Absolut,es kommt auf die jeweilige Person an.Ich würde das Alter nicht per se mit Lebenserfahrung gleichsetzen.Ob man Führungsqualitäten besitzt hängt m.M.n. im grossen Maße vom Charakter ab.Entweder man hat das Zeug dazu oder eben nicht.Aber hast schon recht,es ist nicht einfach mit Leuten die eine hohe theorethische Fachkompetenz besitzen,aber keinerlei Ahnung davon haben wie das operative Tagesgeschäft abläuft .
mir liegt das Angebot jetzt vor. Der Hersteller UBB würde das Update für $509 vornehmen. Sie scheinen das auch nicht für so einfach einzuschätzen.
"Hi Maik, we're not clear on the modification you've done with regards to the MD5 passwords, we would need to charge $100 up front to test and make sure we can do it (non-refundable), if we can then there would be an additional $350. Your support would also need to be current ($59). So the total would be $509 to get you to the latest version."
also ich kann mir gut vorstellen, da meinen Anteil dazu beizutragen. Verglichen mit dem, was ich schon bei Audi gelassen hätte, wenn mir hier nicht hätte geholfen werden können und verglichen mit dem, was man heute schon für das mindeste Ersatzteil löhnen muss, sind bspw. 50.- EU ein Bagatellbetrag. Den werfe ich gerne in die Mitte - wenn du diesen Weg nehmen möchtest.
Ich persönlich warte das ganze jetzt einmal ab. Vor grauer "Vorzeit" habe ich dem Maik schon einmal vorgeschlagen von jedem der die komplette Plattform nutzt, ausgenommen die regelmäßigen Teileanbieter im Markt / Händler zwischen fünf und zehn Euro im Jahr abzunehemn und gut ist. Allerdings der Aufwand zum erfassen der Daten, wer jetzt gezahlt hat und wer nicht...war ja nur ein Vorschlag. Aber ernsthaft. Es spricht wirklich gar nicht´s dagegen diese Plattform zu finanzieren. Und wenn Maik dann eben Überschuß hat ist es mir schnurtz. Denn...hier werden Sie geholfen.
