Hi Thomas,
ich will das sicher nicht übertreiben, ich bin kein Blockwart oder so. Es geht mir eigentlich nur um die ganz harten Fälle. Ich will das jetzt auch gar nicht unbedingt an meinem "aktuellen Fall" festnageln. Wenn man aber über das eine oder andere mit den Kollegen spricht, kommt es schon mal vor, dass man feststellen kann, dass man es mit einem zu tun hat, der schon bei diversen Leuten was auf dem Deckel hat und sich einen Teufel darum schert, das in Ordnung zu bringen. Es wäre doch nicht schlecht, wenn sich so etwas weitgehend eindämmen ließe.
Es ist am Ende ja auch nur eine ganz kleine Zahl unter sehr vielen, völlig unproblematischen Leuten.

Beste Grüße
Tim